Очный интенсив "Full-stack разработчик. JavaScript". СПб от Эльбрус Буткемп

Советую данный буткемп, замечатльные преподаватели, которые всегда помогают и подсказывают, если какие то сложности возникли. Вокруг приобрел замечательное коммьюнити, после выпуска быстро приобрел работу. Всем рекомендую данный буткемп.

Долгое время засматривался на программирование, но не решался начать обучение, т.к. все школы и курсы, отзывы на которые я изучал, не оставляли достаточно убедительного впечатления. На Эльбрус наткнулся случайно, изучил вопрос и решил что это оно. Мотивации было хоть отбавляй, вариант не справиться я даже не рассматривал. До буткемпа примерно за месяц до начала обучения я прошел пару бесплатных курсов с интерактивными тренажерами по HTML/CSS, в дальнейшем это немного помогло в учебе и работе. К учебному процессу можно относиться по-разному, но равнодушным он точно не оставит. Прежде всего, это тяжело. Мне местами было даже очень. Иногда мозг уже отказывался воспринимать новую информацию. Однако, в процессе практики все постепенно встает на свои места, и с удивлением отмечаешь что начинаешь уверенно разбираться в том, что только что не понимал от слова совсем. Практики очень много. Буквально все обучение - это практика. Причем тебе не дают изолироваться и сидеть страдать в одиночестве. Каждый день - это парное или командное программирование, постоянный обмен опытом и обсуждения. Однозначно это стресс. Кому-то дается сравнительно легко, кому-то - очень тяжело. Очень важно правильно себя подготовить и мотивировать, четко понимать зачем ты это делаешь и чего хочешь добиться в итоге. Я бы порекомендовал перед учебой немного потренироваться в самых базовых вещах на бесплатных ресурсах и заранее выстроить режим дня для максимальной продуктивности. Итогом моего обучения было успешное трудоустройство, в данный момент работаю уже третий год, недавно перешел в новую компанию на более крутой, интересный и сложный проект. Доволен сменой профессии и пережитым опытом, это стоило затраченных усилий и денег. Стоимость учебы, кстати, в моем случае отбилась чуть больше чем за месяц. P.S.: На работе оказалось проще=)

Начну с сожаления о том, что перед началом обучения не отфильтровала отзывы по отрицательным оценкам. Не повторяйте моих ошибок, почитайте их. Они на сто процентов совпали с моим восприятием того, что происходило. САМОЕ ВАЖНОЕ- курс не подходит для людей, которые НЕ ЗНАЮТ И НЕ УМЕЮТ использовать HTML, CSS, JavaScript, GIT. Да, повторюсь, вы должны уже знать эти три феномена!!! Ты изучаешь их САМОСТОЯТЕЛЬНО. Да, они входят в программу, да, есть лекции по часику, но это именно САМООБУЧЕНИЕ. Компания не умеет и не хочет учить с нуля. Интересно, что CSS преподавал бэкэндер, который на вопросы отвечал: «тааак, не грузите меня, вам это сейчас не нужно, потом поймете, что и как». Порой не мог сориентироваться в том, что преподает, потому что не знал/не помнил, но главное- в своей обычной работе (не в Эльбрусе) не использовал всего набора инструментов, которому учил. То есть глубоко не знает вопрос. Гугление во время лекции- история обыденная. Студенты в это время сидят в ожидании, пока тот просветиться. Сменилось несколько преподавателей. Изначально было ощущение, что преподаватели «выгоревшие». Они были в поиске стабильной работы, и как только находили, на последней паре их удавалось обнаружить в отличном настроении, где они радостно сообщали новость, что они- «парапарапам ВСЁ»:)) Сложилось впечатление, что платят в Эльбрусе то ли мало то ли какая-то есть несправедливость в оплате, и они не удовлетворены этим. Редко кто задерживался с нами или проявлял инициативу и встречался вне графика, чтобы разобрать непонятную тему. Про откровенный обман. Итак, то, что просто невозможно простить:) Парт-тайм??? 2-3 часа после лекции студенты кодируют??? Мы буквально тратили ВСЕ свободное время, кроме сна, на выполнение хотя бы части домашки!! Фактически так происходит по одной причине- ВАС НЕ УЧАТ. Процесс выглядит так: лекция (теория, которая очень поверхностно по верхам раскрыта), дальше держите задания- решайте. При этом компания прямо заставляет активно гуглить/пользоваться чатом GPT/трясти вдоль и поперек своих одногруппников (им же делать нечего больше, пусть вас «тащат» и кстати, не забывай: «у нас крепкое комьюнити»;)) Тебя не углубляют в вопрос, а принуждают кое-как справиться, чтобы изучать материал дальше, чтобы ты не останавливался. Также выглядит и переход на следующую фазу. Да, ты без проблем пройдешь, худо-бедно сдав экзамен. Но с каждой фазой самооценка будет все ниже и ниже, ведь ты начинаешь догадываться, что знания эти никак не оседают. И все, что ты не понял, вылазит снова и снова в других темах и проектах. То, что невозможно простить «номер 2». Нам обещали, что после лекции мы расходимся по виртуальным комнатам и кодируем. С нами в это время присутствует преподаватель, переодически подключаясь и при необходимости помогая. Первая лекция заканчивается, с нами радостно прощаются, мы немного в недоумении, а где же комнаты, в которые нас должны перенаправить, а где же преподаватель? Пишем друг другу в чат, но уже интуитивно понимаем, что нас, собственно, кинули:) Лекция прошла- а дальше, делайте, что хотите, как хотите. И если вы засядете с чем-то на полдня, вас никто вперед не продвинет. Господа, это не обучение. Про проверку домашних заданий. Их проверяют только ОДИН РАЗ В НЕДЕЛЮ!!! Выбор, какое ДЗ будет проверяться на этой неделе был крайне непонятен. Например, могло быть интересное, объемное ДЗ, которое отражало несколько пройденных тем, но куратор проверял самую простенькую домашку в три строчки с комментарием: «все отлично, так держать!» Вдруг война, а я уставший:) Про субботние проекты. Это отдельная тема. Наверное, уже не стоит упоминать, что с вами не присутствует преподаватель, хотя это было заявлено:)) Весь день вы брошенные одни со своей командой делаете проект. У вас есть сильные ребята (которые уже работают программистами), они на каждом проекте вынуждены выступать тимлидами. А вы, если отстаете, делаете какой-то очень примитивный минимум, тратя целый выходной на «поприсутствовал» у монитора. Это супернепродуктивно ни для тех ни для других. Самое обидное, что вечером вы презентуете проект, но преподаватель никогда не раскрывает, КАК нужно было решать ту или иную задачу. Не формируется ЛОГИКА, как нужно подходить к проекту, как распределять роли в команде, из чего состоит задача и как можно разложить ее на составляющие и так далее. То есть и этому вас не учат. Вы что-то поделали всю субботу- ну и хорошо, ну и до встречи в понедельник:) Эльбрус не дает целостной картины того, как выглядит программирование. Для человека, который с этим не был связан хотя бы отчасти, невозможно сложить куски знаний воедино. То есть очень много механики руками, ты что-то постоянно делаешь, но вдумчиво подходить к работе, без наскоков, с пониманием- ВАС НЕ УЧАТ. Неприятно читать ответы компании в духе: «Если вы негодуете, если вам что-то не понравилось в нашем эталонном обучении, то нам очень жаль, вы либо «безвольные»- не тянете программу, либо «слабоумные»- ну тут вам бог в помощь». В ответах на отзывы ссылаются на пункт договора, который и проясняет отношение к делу: «Компания не отвечает за ваши ожидания от процесса обучения». Ни разу за всю свою профессиональную карьеру не встречала в серьезных договорах такого пункта. Конечно он возник из опыта компании, были недовольные люди, которые как-то пытались донести свою точку зрения. Тщетно. Данный пункт и их обнулил и будущим поколениям пожелал удачи в обучении:) Подстраховались наивные. Про «научим обманывать будущих работодателей, чтобы пролезть в компанию, потому что ТАК ПРИНЯТО на рынке айти» раскрывать особо не буду. Просто почитайте истории о том, как иногда становится сильно стыдно, когда выясняется, что вместо двух лет опыта у тебя ноль/ или как можно лишиться грейда с понижением зарплаты/ или как можно возместить компании релокационный пакет в несколько тысяч долларов за обман работодателя. Много было еще интересного. Это только мой опыт, он оказался таким странным и непонятным. Маркетинг- сила, что тут сказать) Минимально необходим год, чтобы войти в профессию и на собеседованиях не обманывать (себя прежде всего), а держаться достойно и уверено. Вы же не жулик какой-то, Вы учились, постигали, это многого стоит. И ваш будущий работодатель находит вас в том числе по таким неявным признакам.