Курс "Управление удаленной командой онлайн" обучает эффективному руководству командами на расстоянии, идеально подходит для желающих освоить дистанционное управление.
Чему научитесь
В процессе освоения курса участники изучают методы эффективного руководства дистанционными командами, налаживания взаимодействия между сотрудниками, находящимися в различных временных зонах, укрепления трудовых связей с коллегами, работающими удаленно, стимулирования их энтузиазма вне офиса, а также стратегии планирования и организации встреч с обеспечением качественной обратной связи.
Программа обучения
1. Основы работы на удаленке (три занятия)
2. Мониторинг выполнения заданий в команде на расстоянии
3. Управление командой смешанного типа
4. Организация работы команды на расстоянии (девять занятий)
5. Налаживание связи в команде, работающей удаленно
6. Взаимодействие с сотрудниками, работающими из дома
7. Ключи к эффективному общению в команде на расстоянии
8. Сотрудничество с коллегами на удаленке (семь занятий)
Формат обучения
1. Образовательные сессии проводятся в виртуальном режиме.
2. Адаптивный график образовательного процесса.
3. Неограниченный доступ к учебным ресурсам круглосуточно.
4. Интерактивная связь со специалистами и наставниками курса.
Пункты для резюме
Ключевые компетенции:
1. Руководство виртуальными коллективами.
2. Синхронизация деятельности групп из различных временных зон.
3. Организация взаимодействия и рабочих процессов для согласованной работы персонала.
4. Разрешение конфликтных ситуаций в трудовых отношениях с дистанционными работниками.
5. Подбор, обучение и стимулирование персонала, работающего удаленно.
Инструменты и технологии:
1. Табличные приложения Google.
2. Инструменты для имитации управленческой деятельности.
3. Образовательные видеоматериалы.
4. Инструментарий для оценки знаний.
5. Средства связи, работающие в режиме онлайн и офлайн.
Сертификат/Диплом
Официальный диплом об окончании курса удостоверяет завершение образовательного этапа.
Похожие курсы
Менторинг для руководителей дизайн-команд
4.3
Курс "Командный коучинг"
4.5
Базовый курс «Управление командой»
4.7
Управление командой
4.8
О курсе
Онлайн-курс для руководителей, которым необходимо управлять дистанционной командой, нанимать и развивать сотрудников на удаленке, координировать работу команд из разных часовых поясов. Разберетесь, как грамотно организовать перевод и сделать его безболезненным для команды. Настроите коммуникацию и процессы так, чтобы сотрудники работали как единая команда, а не разбросанные по разным часовым поясам фрилансеры. Разберетесь в работе с дистанционными командами, что даст вам преимущество при повышении.
С 2013 года Eduson создает решения, которые помогают обучить 223 тысячи сотрудников компаний-лидеров. В их числе Ростелеком, Mercedes-Benz, ГК ПИК, НСПК, НЛМК, MODIS, ОМК и другие. Команда прошла путь от видеолекций и презентаций до геймифицированных тренажеров, робо-звонков и курсов в VR. Школа постоянно развивается: сейчас используются 6 уникальных форматов курсов и активно изучаются новые эффективные методики обучения.
Программа обучения
28 уроков 6 блоков 1 дипломный проект
1. Наем удаленных сотрудников
Особенности проведения собеседований онлайн и офлайн
Как подбирать и мотивировать удаленных сотрудников
2. Обучение сотрудников на удаленке
Каналы коммуникации: онлайн, офлайн и смешанное обучение
Как выбрать формат обучения
Тест: Как выбрать формат обучения? Онлайн, офлайн, смешанное обучение
3. Особенности удаленной работы
Саммари книги Д. Фрида «Remote: офис не обязателен»
Интервью с Евгенией Тудалецкой
10 мифов об удаленной работе
4. Управление дистанционной командой
Как ставить и контролировать задачи в распределенной команде
Как руководить гибридной командой
Как настроить коммуникацию в распределенной команде
5. Взаимодействие с коллегами
Как работать с дистанционными сотрудниками
Как сделать коммуникацию в распределенной команде эффективнее
Как организовать совместную работу над проектом в разных часовых поясах
6. Личная эффективность
Как избежать выгорания, работая удаленно
Как преодолеть трудности удаленной работы
Как организовать свой день на удаленной работе
Диплом о прохождении курса
После прохождения всех уроков и практических кейсов курса вы получаете официальный диплом, который сможете указать в резюме.
Несмотря на короткий срок обучения в школе Eduson Academy по веб-дизайну (всего месяц), этот курс предоставляет полный комплект необходимых знаний для начала профессиональной деятельности. В отличие от некоторых других школ, где подобный объем информации растягивается на полгода с целью увеличения стоимости обучения, здесь все представлено лаконично, но понятно и максимально полезно. Меня порадовал акцент на практических навыках, и я уже в процессе обучения смог создать несколько интересных работ. Курс также содержит информацию о поиске заказчиков и эффективном позиционировании себя на рынке. Учитывая высокую конкуренцию в сети, я планирую пройти дополнительно курс по SMM для оказания комплексных услуг.
Добрый день, Ярослава. Мы очень рады, что курс оказался интересным и эффективным для Вас. Желаем дальнейших успехов:)
С уважением, компания «Eduson Academy».
0
0
06 февр 2024
Andrey
Что и вы врёте, деньги на ветер вам отдых проплатили или вообще скрипт бот это скам не ведитесь люди не тратьте время на это всё что вам дадут уже есть бесплатно и видео и поддержка не ленитесь!
Заканчиваю курс «Бизнес-аналитик» в Eduson и считаю, что он помог мне понять основы профессии. Лекции и практические кейсы дали представление о том, что делает бизнес-аналитик. Кураторы помогали на каждом этапе, что очень ценно. Хотя информации по бизнес-анализу хотелось бы больше, для новичков это хороший старт. Сейчас обновляю резюме и начинаю искать первую работу в этой области.
Курс оказался полезным, но местами было ощущение, что не хватает глубины в теории, особенно по новым направлениям, таким как цифровая трансформация. Практические задания помогают закрепить знания, но временами приходилось искать информацию самостоятельно. Понравилось, что можно совмещать учебу с работой. В общем, курс дал мне хорошую базу, но еще есть над чем работать.
0 комментариев
Ответить