Курсы по HR-аналитике

1. Анализ текучести кадров
2. Оценка эффективности найма
3. Мониторинг вовлеченности сотрудников
4. Прогнозирование потребностей в персонале

Средняя зарплата HR аналитика варьируется от 70 000 до 120 000 рублей в месяц в зависимости от региона и компании.

Курсы длятся от 3 до 5 месяцев и включает в себя теоретические занятия, практические задания и финальный проект.

1. Знакомство с HR-аналитикой
   • Задачи HR-аналитики
   • Как работать с HR-аналитикой
   • Навыки для работы с данными
2. Использование аналитики в работе HR-специалиста
   • HR-аналитика и аналитическая зрелость компании
   • Виды запросов и уточнение целей
3. Сбор HR-данных
   • Определение типов данных
   • Источники данных: кадровые системы, LMS, ATS, анкетирование, опросы, интервью
4. Обработка HR-данных
   • Импорт данных, форматирование таблиц, очистка данных, продвинутые формулы в Excel
5. Расчёт и анализ HR-метрик
   • Система HR-метрик, базовые и процессные метрики, анализ и динамика метрик
6. Продвинутый анализ HR-данных
   • Базовые статистические показатели, корреляционный и регрессионный анализ
7. Визуализация результатов
   • Создание графиков и диаграмм, дашбордов, технические задания для аналитиков
8. Презентация результатов
   • Подготовка отчётов и презентаций, устная презентация
9. Выпускной проект
   • Прохождение всех этапов работы над HR-запросом

1. Microsoft Excel – для обработки данных, создания таблиц и расчётов
2. SQL – для работы с базами данных
3. Power BI или Tableau – для создания дашбордов и визуализации данных
4. Google Data Studio – для визуализации и создания отчётов
5. DataLens – для создания дашбордов
6. LMS и ATS – для сбора данных из кадровых систем и систем управления обучением и кандидатами
7. PowerPoint – для создания презентаций

Преподаватели курса – эксперты из HR-области и аналитики, сотрудники ведущих компаний. Кураторы – опытные практики, которые сопровождают студентов на протяжении всего обучения.

Предварительный опыт желателен, но не обязателен. Курс подходит для начинающих специалистов и тех, кто хочет повысить квалификацию.

1. Microsoft Excel
2. SQL
3. Power BI или Tableau
4. Google Data Studio

Выпускники могут работать HR-аналитиками, специалистами по обработке данных в HR, консультантами по HR-аналитике и др.

Да, выдается удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее успешное завершение курса и освоение навыков HR-аналитики.

Стоимость курсов составляет от 30 000 до 65 000 рублей. Возможна рассрочка платежа.

HR метрики необходимы для измерения и анализа эффективности HR-процессов, что позволяет принимать обоснованные управленческие решения и повышать общую производительность компании.