HR-специалисты по подбору персонала в России могут получать от 40 000 до 80 000 рублей в месяц, в зависимости от региона, опыта и компании.
Для кого
Курс ориентирован на начинающих HR-специалистов, рекрутеров, менеджеров по персоналу и тех, кто хочет освоить навыки эффективного подбора сотрудников.
Чему научитесь
- Разработка профиля должности и требований к кандидатам;
- Поиск и привлечение подходящих кандидатов;
- Проведение интервью и оценка компетенций;
- Адаптация новых сотрудников в компании.
Программа обучения
1. Функции и задачи HR-специалиста.
2. Этапы и методы подбора персонала.
3. Техники проведения собеседований и оценки кандидатов.
4. Стратегии адаптации и удержания сотрудников.
Кто преподает
Опытные HR-менеджеры, специалисты по подбору персонала и бизнес-тренеры с практическим опытом.
Формат обучения
Дистанционное обучение, включающее видеоматериалы, практические задания и обратную связь от преподавателей.
Пункты для резюме
- Умение разрабатывать профиль должности и описания вакансий;
- Навыки эффективного поиска и отбора кандидатов;
- Опыт проведения интервью и оценки компетенций;
- Знание методов адаптации новых сотрудников.
Сертификат/Диплом
По завершении курса участники получают сертификат установленного образца.
Обучение фотографии у Кузнецова Владислава понравилось очень. За три базовых урока тебя с нуля обучат основам фотографии и композиции. Преподаватель даёт обширные знания, которые можно применять в разных фотосъемках.
Школа, которая после оплаты обучения - наплевать на студента! После оплаты- отменили курс и даже не позвонили и не предупредили об этом. Сотрудникам всё равно на вас!
Возврат денег - это отдельная тема.
Найдите лучше другую школу - не связывайтесь с ними, просто пройдите мимо. Потому что это безответственная школа!
Хотела бы предостеречь потенциальных студентов от выбора данной школы. Я оплатила курс с преподавателем и обещанными онлайн-уроками, но вместо этого получила видеоуроки в личном кабинете, а чат с преподавателем был доступен только во время "живых" уроков. Домашнее задание осталось без проверки, и попытки обратиться за поддержкой не привели к результатам. Возврат денег отклонен, и объявление о переносе начала обучения лишь усугубило ситуацию. Рекомендую обращаться в прокуратуру при подобных проблемах, так как цепочка документов и договор-оферта оставляют мало шансов на судебное разбирательство. Будьте бдительны при выборе образовательных учреждений.
Ответить