Трансформационное лидерство от Радислав Гандапас

Смотреть курс на Радислав Гандапас
Дарим 10 000 ₽ на обучение

Полная стоимость

100 000 ₽/курс

Минимальный платеж в месяц

Нет рассрочки

Длительность

Длительность:

1 день

Дата начала

Дата начала:

15 ноябр.
Дарим 10 000 ₽ на обучение
Смотреть курс на Радислав Гандапас

Для кого

Тренинг ориентирован на топ-менеджеров, собственников бизнеса, руководителей команд, которые хотят вдохновлять людей и вести их за собой в условиях изменений.

Чему научитесь

Развитие навыков трансформационного лидерства, работа с мотивацией команды, создание культуры изменений.

Программа обучения

Принципы трансформационного лидерства, влияние на людей, мотивация через ценности, формирование культуры роста и развития.

Кто преподает

Радислав Гандапас

Формат обучения

Очный формат, включает лекции, практические задания, индивидуальные и групповые упражнения.

Пункты для резюме

Навыки мотивации команды, развитие лидерского влияния, управление изменениями, создание сплочённой команды.

Сертификат/Диплом

После окончания тренинга выдается именной сертификат.

О курсе

Отзывы о Радислав Гандапас
4.30
5.0 5
Артем,

Слово действительно стало инструментом

Потрясающий курс для всех, кто хочет уверенно говорить и влиять на других через речь. Радислав буквально раскладывает на молекулы, как строится сильная подача, как удерживать внимание аудитории. На своем личном примере. После курса стал увереннее проводить переговоры и выступления, речь стала четче и ярче. Буду доводить навык коммуникации до идеала дальше.

Ответить

next0 комментариев

 
5.0 5
Марина,

Научилась спокойно реагировать на конфликты

Тренинг по самопрезентации удивил — вместо стандартных советов о красивых словах, Радислав научил реально действовать в конфликтных ситуациях. Особенно понравилось упражнение, как быстро наладить контакт даже с неприятными людьми. Стала спокойнее общаться с коллегами и уже заметила, как снизилось напряжение на работе.

Ответить

next0 комментариев

 
5.0 5
Никита,

Лидерство без давления и напряжения

Раньше казалось, что лидер должен всегда быть жёстким и требовательным. Тренинг по трансформационному лидерству полностью изменил мой взгляд на управление. Гандапас показал, как быть лидером, которого слушают и уважают, а не боятся.
Особенно понравилось про делегирование и доверие к команде. Теперь стараюсь чаще доверять людям задачи и вижу, как это укрепляет отношения и даёт результат.

Ответить

next0 комментариев