Трансформационное лидерство от Радислав Гандапас

Смотреть курс на Радислав Гандапас
Дарим 10 000 ₽ на обучение

Полная стоимость

100 000 ₽/курс

Минимальный платеж в месяц

Нет рассрочки

Длительность

Длительность:

1 день

Дата начала

Дата начала:

17 сент.
Дарим 10 000 ₽ на обучение
Смотреть курс на Радислав Гандапас

Для кого

Тренинг ориентирован на топ-менеджеров, собственников бизнеса, руководителей команд, которые хотят вдохновлять людей и вести их за собой в условиях изменений.

Чему научитесь

Развитие навыков трансформационного лидерства, работа с мотивацией команды, создание культуры изменений.

Программа обучения

Принципы трансформационного лидерства, влияние на людей, мотивация через ценности, формирование культуры роста и развития.

Кто преподает

Радислав Гандапас

Формат обучения

Очный формат, включает лекции, практические задания, индивидуальные и групповые упражнения.

Пункты для резюме

Навыки мотивации команды, развитие лидерского влияния, управление изменениями, создание сплочённой команды.

Сертификат/Диплом

После окончания тренинга выдается именной сертификат.

О курсе

Отзывы о Радислав Гандапас
4.30
4.0 4
Сергей,

Интересный, но дорогой курс

Прошел онлайн-интенсив «Деньги. Энергия. Успех» с Радиславом Гандапасом. Материал подан интересно, много полезной информации о личной эффективности и мотивации. Однако стоимость курса показалась завышенной, учитывая, что часть информации можно найти в открытых источниках.

Ответить

next0 комментариев

 
5.0 5
Дмитрий,

Эффективные техники принятия решений

Посетил тренинг «Технология принятия решений» с Радиславом Гандапасом. Понравилось, что тренинг сочетает теорию с практикой: изучали психологические аспекты принятия решений, работали над развитием критического мышления. Полученные знания уже применяю в работе и вижу положительные результаты.

Ответить

next0 комментариев

 
5.0 5
Марина,

Научилась спокойно реагировать на конфликты

Тренинг по самопрезентации удивил — вместо стандартных советов о красивых словах, Радислав научил реально действовать в конфликтных ситуациях. Особенно понравилось упражнение, как быстро наладить контакт даже с неприятными людьми. Стала спокойнее общаться с коллегами и уже заметила, как снизилось напряжение на работе.

Ответить

next0 комментариев