Креативное лидерство от Setters Education

О школе

Setters Education - школа, основанная в 2016 году. Специализируется на курсах в сфере маркетинга, коммуникаций, менеджмента и креативных индустрий. Спикеры SETTERS EDUCATION — это руководители команд, директора направлений, ведущие специалисты и приглашённые эксперты. Они выступают на TED, читают лекции в университетах, получают награды за рабочие кейсы и постоянно учатся новому.

Программа обучения

20 видеолекций
3 групповые онлайн-практики
16 досок в Miro и рабочая тетрадь

Встреча-знакомство

Вы начнете путь с комфортного погружения. Познакомитесь с автором программы и процессом обучения. Здесь же узнаете про новую парадигму лидерства, которая легла в основу курса.

Модуль 1. Creator: ты = создатель

В этом модуле будет проведен анализ вашего лидерского опыта, после чего станет понятно, что сформировало ваш подход к управлению. Вы подробно изучите «модель пяти измерений», научитесь совмещать её с личными ценностями и сделаете первый шаг в сторону креативного руководства.

Темы модуля

• Популярные подходы в лидерстве, модели управления на рынке.
• «Модель пяти измерений» и практика «Танца измерений».
• Интуитивное лидерство: как работает и чем помогает.
• Анализ вашего управления командой. Поиск сильных и слабых сторон.
• Как совместить лидерский подход с вашими жизненными ценностями.
• С чего начать переход к креативной рабочей среде, в которой идеи будет создавать ваша команда.

Модуль 2. Relations: ты + команда

Идеальный результат модуля — полный match с командой. Вы освоите техники углублённого слушания, научитесь давать обратную связь и решать конфликты в команде. С помощью коучинговых подходов наладите работу с мотивацией, выгоранием и раскроете творческий потенциал сотрудников.

Темы модуля

• Как создать безопасную эмоциональную среду в команде.
• Инклюзивная культура: зачем она нужна.
• Практики deep listening: как применить в командной работе.
• Техники обратной связи. Как хвалить и давать критику.
• Коучинг как инструмент роста команды.
• Доверие в условиях удалённой работы.
• Сложные ситуации в команде: выгорание, мотивация, конфликт.

Модуль 3. Flow: ты + инновации

В этом модуле вы найдёте источники информации и вдохновения, которые помогут вам поддерживать актуальные лидерские знания. Вы освоите инструменты создания креативной среды и узнаете, как вдохновить команду бесстрашно генерить и внедрять новые идеи.

Темы модуля

• Что такое Flow? Как перейти от контроля к потоку идей и свободе самовыражения.
• Зачем креативная среда бизнесу.
• Генерация идей и техники визионерства.
• Тренды: где искать и как применять.
• Сторителлинг: как вдохновлять команду.
• Синдром самозванца и упущенной возможности: как их побороть.
• Непрерывное обучение лидера. Выстраиваем приоритеты и личную траекторию развития.

Встреча-выпускной

Завершите лидерское обучение тёплой встречей, где сможете обсудить результаты курса и поделиться друг с другом честным фидбэком.