Профессия IT-рекрутер (со стажировкой) + курс по Soft skills от Skillfactory

Смотреть курс на Skillfactory
Дешевле на 5% с промокодом

Полная стоимость

115 800 ₽/курс 57 900 ₽/курс
-50%

Минимальный платеж в месяц

2 409 ₽/мес

Это минимальный платеж в рассрочку. Рассрочка в Skillfactory без % и первый платеж через 3 месяца.

Длительность

Длительность:

9 месяцев

Дата начала

Дата начала:

04 Декабря
Дешевле на 5% с промокодом
Смотреть курс на Skillfactory

Ожидаемая З/П

Доходы специалиста по подбору IT-персонала: начинающие получают 50 000-100 000 ₽, руководители команд среднего звена зарабатывают 110 000-220 000 ₽, а руководители отдела подбора персонала на высшей ступени карьерной лестницы имеют доход от 200 000 до 335 000 ₽.

Для кого

Курс "IT-рекрутер" ориентирован на тех, кто стремится освоить данную специальность, в том числе на начинающих, HR-специалистов, учащихся и профессионалов в сфере подбора персонала.

Чему научитесь

В рамках курса участники осваивают методики отбора специалистов в информационных технологиях, оценивают профессиональные умения претендентов, проводят технические собеседования, анализируют рынок труда в IT-секторе и совершенствуют процессы найма персонала.

Программа обучения

1. Образовательный план для "IT-рекрутера":
- Подбор претендентов на должность
- Поиск кандидатов
- Инициация общения
- Собеседование с HR-специалистом

2. Учебный курс "Фэктори":
- Подбор претендентов на должность
- Поиск кандидатов
- Инициация общения
- Собеседование с HR-специалистом

3. Обучающая программа "Старт в IT-рекрутинг":
- Анализ требований клиентов в сфере IT
- Разработка карты IT-профессий
- Изучение распространенных ошибок новичков в IT-рекрутинге и методов их предотвращения
- Освоение техник написания текстов
- Анализ ресурсов для публикации вакансий: HeadHunter, "Хабр", ATS "Huntflow", Amazing Hiring
- Практика в поиске кандидатов нестандартными методами, применение булевых запросов

4. Курс "Международный рекрутинг":
- Анализ зарубежного рынка труда
- Особенности поиска кандидатов на глобальном уровне
- Тенденции технологического развития по странам
- Взаимодействие с кандидатами из-за рубежа

5. Образовательная программа "Python-разработчик":
- Изучение модулей

6. Курс для "Тестировщика-автоматизатора на Python":
- Изучение модулей

7. Программа "Fullstack-разработчик на PHP и JavaScript":
- Изучение модулей

8. Курс "Специалист по данным":
- Основы Data Science
- Методы машинного обучения
- Принципы работы нейросетей
- Основы искусственного интеллекта
- Математические основы

Кто преподает

1. Дарья Непевная, ветеран в сфере IT-подбора персонала с пятнадцатилетним стажем, является основателем двух агентств по рекрутингу и в прошлом возглавляла отдел кадров в Х5FoodTech. Её экспертиза востребована в таких компаниях, как S7 Tech, Avito, X5, Яндекс, Mail.ru.
2. Ядвига Макарова, эксперт с восьмилетним опытом в области подбора кадров и более чем двухлетним в IT-рекрутинге, разработала модуль "Снятие заявки". Она также занимает руководящую позицию и является сооснователем в Daruma IT&Digital Recruitment Agency, где организовала корпоративное обучение.
3. Анастасия Афонина, специализирующаяся на IT-рекрутменте более пяти лет, представляет модули "Описание вакансии" и "HR Интервью", демонстрируя глубокие знания в этой области.

Формат обучения

1. Образовательный процесс осуществляется в виртуальном режиме.
2. Студенты занимаются разработкой практических решений для актуальных бизнес-задач.
3. Накопление практического опыта в ходе коллективной работы над проектами.
4. Проработка практического кейса в сотрудничестве с партнерской компанией под руководством наставника и последующая оценка результатов представителями бизнеса.

Пункты для резюме

Ключевые компетенции:
1. Подбор специалистов в сфере информационных технологий
2. Эффективное взаимодействие и общение
3. Применение основных инструментов для рекрутинга
4. Оптимизация процесса проведения собеседований
5. Глубокое понимание инструментария IT-поиска персонала

Программное обеспечение и методы:
1. Создание профиля претендента
2. Булев поиск
3. HeadHunter
4. Карьерный портал Хабр
5. Анализ социальных сетей
6. Расширения для сорсинга
7. Стратегия рекрутинговой воронки
8. Глубинный поиск X-Ray
9. Система управления рекрутингом Huntflow
10. Платформа для организации работы Notion и репозиторий GitHub

Сертификат/Диплом

Сертификат "Профессия IT-рекрутер" удостоверяет завершение курса обучения.

О курсе

Все курсы "Skillfactory"
Отзывы о Skillfactory
4.80
5.0 5
Денис,

Fullstack-разработчик на Python

Закончив курсы по фуллстек разработке на Питоне, хочу поделиться своими впечатлениями. Начинал я имею небольшую базу знаний и поначалу не верилось что смогу пройти до конца, но по мере прохождения курса стало понятно что мне нравится обучение и становится всё интереснее, по мере того как видишь какой-то результат. JavaScript для меня был темным лесом, но оказалось что после курса бэкенда и того знания Python, что дается на курсе, это не так сложно. Безусловно были моменты когда опускались руки, но главное перебороть этот момент, в любом случае если что тебе помогут менторы. Я очень доволен тем что обратился именно в SkillFactory и однозначно могу советовать его всем.

Ответить

next1 комментарий

 
5.0 5
Ирина Сафонцева,

Профессия Аналитик данных

О школе узнала из случайной рекламы в соц.сети. Заинтересовала специальность - Аналитика данных. Попросила менеджеров школы выслать подробную информацию о курсе. Программа достаточно обширная, рассматривается много различных тем, инструментов для работы с данными. Привлекло, что курс по времени занимает примерно 18 месяцев, т.е. примерно такое же время, как дается в ВУЗе на специализацию (не общие дисциплины).
Сразу хочу отметить, что работаю в области ИТ, имею дело с БД и данными. Программа не для новичков в области ИТ, если вы не работаете с данными и не сталкивались с анализом, SQL, программированием, то будет непросто.
Материалов много, заданий много, вебинары - каждую неделю. Поддержка студентов замечательная. Ответ практически на любое задание можно найти в чате поддержки. Кураторы отвечают оперативно, записывают видео с пояснениями.
Могу порекомендовать курс тем, кто действительно хочет много учиться и осваивать новую профессию.

Ответить

next0 комментариев

 
5.0 5
Галина,

Тестирование на Python

Учусь на курсе тестировщик-автоматизатор на Python. Учиться интересно, в целом все нравится. Написано понятно, если тема не раскрыта достаточно подробно есть ссылки на сторонние ресурсы. В конце каждого модуля - практическое задание на закрепление материала. Также, пока проходишь модуль, делаешь маленькие простые задания "на усвоение" прочитанного. Есть мелкие недочеты, но не критично(довольно долгая проверка практических заданий, открытие модулей по календарному расписанию). В целом, в дальнейшем взяла бы здесь еще один курс.

Ответить

next0 комментариев