Обучение и адаптация персонала + гайд из курса бесплатно от TSQ Online

Смотреть курс на TSQ Online
Дешевле на 10% с промокодом

Полная стоимость

19 000 ₽/курс 16 000 ₽/курс
-15%

Минимальный платеж в месяц

8 000 ₽/мес

Длительность

Длительность:

2 месяца

Дата начала

Дата начала:

14 дек.
Дешевле на 10% с промокодом
Смотреть курс на TSQ Online

Для кого

Программа адресована HR-специалистам, руководителям команд и менеджерам, которые занимаются развитием сотрудников, адаптацией новых специалистов и выстраиванием систем обучения внутри компании. Курс также будет актуален тем, кто отвечает за вовлечённость и удержание персонала.

Чему научитесь

В ходе обучения участники осваивают навыки, связанные с развитием персонала и адаптацией сотрудников: проектирование процессов онбординга, выстраивание систем обучения и развития, сопровождение сотрудников на этапе вхождения в компанию, работа с вовлечённостью, оценка эффективности адаптационных и развивающих программ.

Формат обучения

Обучение проходит онлайн на образовательной платформе KnowHow.

Пункты для резюме

В резюме можно отразить:
опыт выстраивания процессов адаптации сотрудников,
навыки разработки программ развития персонала,
понимание системного подхода к обучению внутри компании,
участие в программах Development & Adaptation,
прохождение курса от TSQ Consulting.

Сертификат/Диплом

По итогам обучения участникам выдают сертификат TSQ Consulting, подтверждающий прохождение курса.

О курсе

Все курсы "TSQ Online"
Отзывы о TSQ Online
4.50
4.0 4
Александр,

Мне бы хотелось более детального материала по всем блокам

Материал логичный, разбит на смысловые кусочки. Съемка красивая. Тренеры меняются, что тоже важно. Материал к каждому видео есть и он дополняет видео, а то бывает очень часто, что в раздаточный материал собран всякий мусор. Видно, то тренеры понимают то, о чем они говорят. Выше всех похвал работа поддержки сайта (никогда не думал, что можно получить ответ через несколько минут на вопрос, который был задан почти 11 часов вечера через форму обратной связи).

Ответить

next0 комментариев

 
5.0 5
Анна,

Особая ценность курса — в его структурности и всеобъемлемости

Особая ценность курса — в его структурности и всеобъемлемости: подход к новым сотрудникам и к опытным на новой должности, инструменты офлайн и онлайн, взгляд со стороны бизнеса и со стороны сотрудника.
Методические материалы — отдельное восхищение. Из предлагаемых инструментов найти подходящие сможет любая компания, независимо от размера, сферы деятельности, уровня текущей организации процессов и накопленной базы знаний.
Анна, HR-manager Adcombo

Ответить

next0 комментариев

 
4.0 4
Иван,

Из разных пазлов в голове курс сформировал единую целостную картину

В курсе для меня было важно соединение очень важных, на мой взгляд, подходов: управление временем и управление энергией. Из разных пазлов в голове курс сформировал единую целостную картину — систему планирования, в которой учтены основные мои ресурсы: время и 4 вида энергии.

Ответить

next0 комментариев