Учебная программа ориентирована на тех, кто хочет перейти от базовых представлений к реальной практике проведения тренингов: начинающие и действующие бизнес-тренеры, HR-специалисты, руководители без HR-поддержки, а также те, кто создаёт или должен создавать корпоративные программы обучения и развития.
Чему научитесь
Слушатели освоят широкий спектр компетенций: разработка и концептуализация учебных программ, навыки ведения переговоров с бизнес-заказчиками, создание презентаций и методических материалов, управление групповой динамикой, фасилитация и модерация сессий, ораторское мастерство и харизма, управление изменениями через учебные программы, умение работать с личным брендом как тренера.
Программа обучения
В рамках курса предусмотрено 28 уроков, сгруппированных в несколько крупных блоков: рождение концепции тренинга, методология создания программ, проведение тренингов различных форматов, а также работа над личностью и компетенциями тренера. Каждый урок включает видео, методические материалы и задания для практики.
Формат обучения
Обучение проводится дистанционно: доступ к материалам открывается сразу после оплаты, что позволяет заниматься в удобном темпе. Материалы состоят из видеолекций, теоретических конспектов, методических материалов и практических заданий. Доступ осуществляется через платформу TSQ Online, с поддержкой через Telegram-чат и дополнительной базой знаний.
Пункты для резюме
В профессиональное резюме можно включить: умение разрабатывать и адаптировать учебные программы под запросы бизнеса, способность вести тренинги в офлайн и онлайн-формате, компетенции ведения переговоров с заказчиками, навыки фасилитации и управления групповой динамикой, ораторское мастерство и способность работать с методическими материалами.
Сертификат/Диплом
После успешного выполнения всех уроков и тестирования слушатели получают сертификат о прохождении программы.
Похожие курсы
Московская Бизнес Академия
4.81
MBA «Антикризисное управление»
10 236 ₽/мес
Eduson Academy
4.89
MBA: Cобственник бизнеса + бизнес-разбор в подарок
Мне бы хотелось более детального материала по всем блокам
Материал логичный, разбит на смысловые кусочки. Съемка красивая. Тренеры меняются, что тоже важно. Материал к каждому видео есть и он дополняет видео, а то бывает очень часто, что в раздаточный материал собран всякий мусор. Видно, то тренеры понимают то, о чем они говорят. Выше всех похвал работа поддержки сайта (никогда не думал, что можно получить ответ через несколько минут на вопрос, который был задан почти 11 часов вечера через форму обратной связи).
Особая ценность курса — в его структурности и всеобъемлемости
Особая ценность курса — в его структурности и всеобъемлемости: подход к новым сотрудникам и к опытным на новой должности, инструменты офлайн и онлайн, взгляд со стороны бизнеса и со стороны сотрудника.
Методические материалы — отдельное восхищение. Из предлагаемых инструментов найти подходящие сможет любая компания, независимо от размера, сферы деятельности, уровня текущей организации процессов и накопленной базы знаний.
Анна, HR-manager Adcombo
Из разных пазлов в голове курс сформировал единую целостную картину
В курсе для меня было важно соединение очень важных, на мой взгляд, подходов: управление временем и управление энергией. Из разных пазлов в голове курс сформировал единую целостную картину — систему планирования, в которой учтены основные мои ресурсы: время и 4 вида энергии.
Ответить