HR-аналитика от Яндекс Практикум

Смотреть курс на Яндекс Практикум
Дешевле на 5% с промокодом

Полная стоимость

72 000 ₽/курс

Минимальный платеж в месяц

25 000 ₽/мес

Длительность

Длительность:

3 месяца

Дата начала

Дата начала:

29 мая
Дешевле на 5% с промокодом
Смотреть курс на Яндекс Практикум

Для кого

"HR-аналитика" - это курс, предназначенный для HR-специалистов, стремящихся освоить навыки сбора, анализа HR-информации, разработки дашбордов и внедрения аналитических исследований в сфере управления персоналом.

Чему научитесь

В рамках обучения на курсе участники осваивают методики оценки и оптимизации человеческих ресурсов, создание информационных панелей и технических заданий для специалистов в области анализа данных, анализируют и проверяют различные предположения для обоснованных выводов, формируют стратегические планы управления персоналом на базе актуальной информации и учатся эффективно взаимодействовать с коммерческими структурами, демонстрируя результаты их работы в численном выражении.

Программа обучения

1. Основы аналитики в управлении персоналом
2. Компиляция и исследование данных по кадрам
3. Графическое представление итогов анализа кадров
4. Разработка информационной панели для показателей по персоналу
5. Заключительная курсовая работа
6. Дополнительный раздел: Интеграция аналитических инструментов в HR и цифровая трансформация кадровых процессов

Кто преподает

1. Марина Львова занимает позицию руководителя по стратегическому развитию персонала на hh.ru и является куратором образовательной программы в сфере "HR-аналитики".
2. Денис Мочалин применяет свои навыки в HR-аналитике, изучая ключевые факторы, стимулирующие активное участие работников в жизни компании.
3. Элеонора Рауш обладает глубокими знаниями в сегменте компенсаций и льгот, а также практикует в области анализа человеческих ресурсов.

Формат обучения

1. Образовательный процесс реализуется в дистанционном формате.
2. Курс включает практические модули: анализ показателей, обработка информации, графическое представление данных и разработка информационных панелей.
3. Учебные ресурсы размещены на специализированной платформе, доступ к которой осуществляется онлайн, включая тренажеры для закрепления знаний.
4. Взаимодействие с преподавателями происходит посредством наставников и кураторов, являющихся экспертами в области HR-аналитики.

Пункты для резюме

Ключевые компетенции:
1. Аналитика в области управления персоналом
2. Мониторинг карьерного пути претендентов и работников
3. Найм квалифицированных специалистов
4. Сокращение текучести кадров
5. Оценка профессиональных умений и применяемых технологий

Программы и технологии:
1. Системы учета обучения
2. Возврат финансовых средств
3. Транзакции через платежные карты
4. Обучение на симуляторах
5. Оттачивание практических навыков
6. Разработка стратегических планов
7. Применение знаний в реальных проектах
8. Тренажеры для подготовки
9. Использование мессенджеров для коммуникации
10. Платформа hh.ru для поиска работы

Трудоустройство

По завершении образовательной программы по HR-аналитике участник получает официальный документ, подтверждающий прохождение курса.

О курсе

Все курсы "Яндекс Практикум"
Отзывы о Яндекс Практикум
4.70
4.0 4
Мария,

Интересная теория, структурированная информация

Мне понравилась структура обучения, выстроено логично и хорошо укладывается в голове. Воркшопы с наставником помогают закрепить пройденный материал, закрыть пробелы, оставшиеся в процессе изучения теории. Команда очень поддерживающая, быстро отвечают на возникшие вопросы. Из минусов, на мой взгляд, темп учебы достаточно высокий и совмещать с фулл-тайм работой может быть накладно. Обучение полностью в формате текста, а читать в таком объеме с электронного носителя не каждому комфортно. Так же мне не хватило работы с аналитикой/цифрами/метриками. Теория по ним есть, но практики почти нет. При этом практика по остальной части (анализу рынка, потребителей, созданию платформы бренда) достаточно объемная, что хорошо, так как позволяет применить изученный материал на практике, то есть знания не остаются чисто теоретическими. Плюс по итогу получается один большой кейс, который можно вложить в портфолио. В целом, обучение мне понравилось, по профессии не работаю (поэтому сложно в полной мере оценить качество курса), но надеюсь начну.

Ответить

next1 комментарий

 
5.0 5
Алексей,

Яндекс Практикум привил любовь к обучению

С сентября 2022 по апрель 2023 года я проходил обучение на курсе "Менеджер проектов" в Яндекс Практикуме. Организация процесса обучения, включая общие пространства, тренажер, кураторов и наставников, была весьма впечатляющей. Подача теории была настолько увлекательной, что после завершения основного курса я прошел еще 7 дополнительных бесплатных курсов.
Полученные знания активно применяются в повседневной жизни, и практика, включая послекурсовую от Акселератора Яндекс Практикума, придала уверенности в своих силах. Кроме того, у Яндекс Практикума существует замечательное сообщество выпускников, готовое помочь в решении сложных вопросов и анализе кейсов. Этот курс стал для меня ценным опытом, и я рекомендую его тем, кто ищет не только теоретические знания, но и поддержку в форме сообщества.

Ответить

next1 комментарий

 
5.0 5
Оксана,

Если хотите получить реальные знание и практику, то вы попали в нужное место!

Всем привет!
Хочу сказать, что курс действительно очень классный и превзошел все мои ожидания.
Структурированная информация, практика, замечательный куратор, наставник и ревьюер. Здесь всегда отвечают на все вопросы, дают четкую, понятную, полную обратную связь.
Я осталась в полном восторге :) Всем советую и рекомендую!

Ответить

next1 комментарий