Корпоративное обучения персонала от TSQ Online

На курс шла за качественным методологическим фундаментом, актуальными инструментами и технологиями. TSQ ❤️<br> Однозначный результат — это качественный скачок в проф. развитии. Объективно в моей практике сейчас преобладают занятия в формате лекций и мастер-классов, поэтому не всё из курса пока удалось применить. Однозначно помогли при подготовке к занятиям материалы 3го модуля. Материалы 4го модуля позволили хорошо «перезагрузиться»)). Всё, что связано с темой общения с заказчиком, снятием запроса, созданием кастомизированных программ — этим я, пожалуй, занималась последние 10 лет, работая в найме. Но пользы, тем не менее, почерпнула довольно много+систематизация. И в принципе, курс — польза в каждой строчке. Спасибо экспертам 🤗❤️

Понравилось то, как преподаватели подают материал, четкая и грамотная речь без слов паразитов. Преподаватели передали состояние расслабленности, было ощущение, что ты не на обучении, а за разговором с друзьями, сложные вещи доносились простым и понятным языком при помощи сравнений.<br> Недлинные уроки, которые приятно проходить не затрачивая много времени. <br> Логически понятный сайт и навигация по нему, доступность лонгридов и прочей дополнительной информации по урокам.<br> Оперативная обратная связь при возникновении вопросов. <br> Советую в курс включить больше лайфхаков и тех моментов, на которые необходимо на практике обратить внимание. В целом курс хорош, но как-будто чего-то с точки зрения наполненности информацией не хватило.

В курсе для меня было важно соединение очень важных, на мой взгляд, подходов: управление временем и управление энергией. Из разных пазлов в голове курс сформировал единую целостную картину — систему планирования, в которой учтены основные мои ресурсы: время и 4 вида энергии.

Все понравилось. Над некоторыми проблемами, которые казались хорошо знакомы, задумался под новым углом и более разнопланово. Ознакомился с новой терминологией, сутью многих интересных закономерностей и зависимостей в поведении и функционировании законов развития и взаимодействия между отельными сотрудниками и командами.

Отличный структурированный курс. Помог закрыть многие болевые точки, разложить ранее полученную информацию по полочкам, дал новые знания и опыт. Прекрасная работа ведущих курса. Информацию из 1, 2, 3 модулей начала применять в работе сразу после прохождения. Информация из 4го модуля требует длительной работы над собой, от года. Впечатлило, что ведущие не раз сказали о том, на сколько важно тренеру быть проработанным (к сожалению, не все это осознают), преподнесли важность определения своего архетипа и соответствия ему. Круто, что включили в курс управление энергией и эмоциональный интеллект. <br> У себя выделила основные зоны роста: проведение очных тренингов (за 2 года работы онлайн каждый очный тренинг провожу как в 1й раз), соответственно, нужно поработать над невербаликой. Имидж — моя большая зона роста (походка, осанка, этикет, внешний облик). В работу взяла привычки жизнестойкости, еще из Велбинга. Осознала, что управление групповой динамикой у меня пока на уровне умения, нужно переводить в навык. То, что уже получается после обучения: снятие запроса, написание программ. <br> В целом, очень качественный курс, один из лучших, что я проходила. Думаю, подойдет больше коллегам с опытом от года, чтобы можно было накладывать знания на полученный опыт и анализировать свои действия. Спасибо, TSQ! :) <br> Анна Александрова<br> специалист по обучению, ЭР-Телеком

Понравилось: <br> 1. Очень понравилась поднятая тема, в эпоху стресса и загруженности<br> 2. Много сути и отсутствие "воды" - за сжатое время урока информация подается по существу поднятой темы и совершенно понятным языком<br> 3. Раздаточный материал, лонгрид и пр. - всегда можно посмотреть в нужное время в конспект)<br> 4. Приятные спикеры во всех смыслах - четкие, структурные, энергичные, красивые)<br> <br> Желаю команде TSQ создавать побольше таких же классных курсов!

Понравилось сочетание видеоуроков и методических материалов, практические задания, рекомендации для «узнать больше». И очень красивое оформление, традиционно)<br> <br> Ольга Пужайкина<br> Менеджер по обучению в сфере Retail

Благодарю всю команду TSQ за Тренинг Тренеров 2.0. Материал разложен на небольшие видеоуроки, что позволяет легко усваивать информацию, и сразу же её отрабатывать. Отдельно благодарю моего куратора Елизавету Криволутских за подробный разбор моих вопросов, профессиональную обратную связь и постоянную поддержку.<br> <br> Елена Лузянина<br> тренинг-менеджер, компания СМ-Трейд

Понравилась тема про командный EQ, повышение личной эффективности. Инструменты: дневник эмоций, план про профилактике профессионального выгорания, работа с негативными мыслями. <br> Светлана Папсуева<br> Руководитель направления подбора, оценки и развития персонала, Россети

Что понравилось и зацепило: емкость и достаточность, структура предлагаемой информации, насыщенность материалом, разнообразие подходов, рекомендуемая литература, вдохновляющий посыл, работающие инструменты. Бери и применяй!