Отзыв не самого замотивированного студента.
Всем привет! Меня зовут Дмитрий, и я закончил обучение на дизайнера интерфейсов. У меня есть несколько вещей, которыми я хотел бы поделиться.<br />
<br />
Давайте разберемся по частям то, что было заявлено о курсе Яндексом:<br />
<br />
"Актуальная теория и практика от экспертов индустрии":<br />
Если посмотреть на авторов курса, то не сразу становится ясно, кто именно является экспертами. В заявленном списке авторов видно только одно имя, которое хоть где-то примелькалось. Может быть, в составе авторов есть талантливые и опытные люди, но это не очень явно. Остается ощущение, что это просто смесь опытных сеньоров и лидеров.<br />
<br />
"6 проектов в портфолио: мобильные и веб-приложения":<br />
Вы на самом деле получите 6 файлов в Figma, но возникает вопрос, захотите ли вы их опубликовать. Лично у меня есть внутренний критик, из-за которого мне трудно сказать, что по окончании курса у меня получились 6 кейсов, которые демонстрируют мои навыки. Если посмотреть на работы из предыдущих потоков, то видно, что у вас получится только 2-4 кейса, и это зависит от того, насколько наивным вы являетесь в отношении ожиданий работодателя. Также меня смутил фидбек от ревьюеров. Он был очень приторным. Понятно, что их готовят давать "правильный" фидбек. Из-за их доброжелательности часто создается впечатление, что они не очень заботятся о том, какой у вас дизайн или какие решения вы реализовали — главное, чтобы он соответствовал определенным критериям. По ходу курса мне не хватало более строгого фидбека, особенно когда мы должны были создать дизайн приложения и превратить его в кейс на Behance. Я к этому моменту успел выгореть и собрал приложение как можно быстрее, и к моему удивлению его приняли без внесения каких-либо правок в внешний вид или другие аспекты. Основное, что было отмечено ревьюером, это: "Отступы в карточке лекции не кратны базовой единице", "можно лучше, висит предлог" и "Иконки разных цветов (так по всему проекту)". Вот все, что волновало ревьюера. Том, что многостраничное приложение, с плеером, с кучей состояний состоит из 7 экранов, которые отображают ничего, ну… это ладно, пусть будет. Итогом работы над этим приложением стала необходимость сделать из него кейс. Далее случился снежный ком. Показывать нечего, дизайн убог, сильных сторон не выявлено, так что да, пора делать кейс с которым хоть сейчас на стажировку/джун позицию. Если коротко, кейс сделал всё так же на отлюбись и его так же приняли.<br />
<br />
"Рука об руку с командой сопровождения":<br />
Здесь все зависит от вас. Хотя в нашем потоке было около 100 человек, активных участников в Slack и «пачке» было всего около 10 человек. Остальным либо не требовалась помощь команды сопровождения, либо они не видели в этом смысла, так как "и так сойдет".<br />
<br />
"Через 9 месяцев — уровень младшего специалиста":<br />
Мне сложно оценить этот аспект, но я могу сказать, что я несколько раз видел комментарии к вакансиям вроде "Если вы выпускник курсов, подождите, пока у нас откроется стажировка". aka вы как джун довольно слабы. Ну да, частный случаи…<br />
<br />
"Помогаем с трудоустройством":<br />
Тут все просто. После обучения идет карьерный трек, где помогают составить резюме по шаблону и предоставляют информацию о различных вакансиях. Но, есть нюанс. Проблема в том, что у вас есть квоты на отклики — 40 в месяц, из которых 8 желательно направить лидам, арт-директорам и другим важным людям, минуя агрегаторы по типу ХХ. Это не много, но нужно понимать, что вместе с вами такой же спам рассылкой, по одному и тому же шаблону будут заниматься ещё человек 50 одновременно. По статистике, предоставленной самим Практикумом, в среднем в течение 3 месяцев вас как-то куда-то устроят. Возможно, вам предложат стажировку за 15-30 тысяч(в том числе в МСК), а может быть, вы сможете начать работать джуном по низу рынка. Все зависит от того, насколько хорошо вы выполнили учебные проекты.<br />
<br />
"Учитесь онлайн из любой точки мира":<br />
Ну тут да, не поспоришь. Немного странно в 22-23 году выставлять обучение онлайн как некое преимущество.<br />
<br />
В итоге хочу сказать, что материал в целом хороший. Есть много базовых знаний, которыми не всегда бесплатно делятся наши любимые блогеры. Задачи могут быть интересные и подкреплены дополнительными материалами. Если вы приложите достаточное усилие, то получите кейсы и возможность трудоустройства, но это будет только ваша заслуга. Однако есть проблемы с фидбеком, и закрепление материала зависит от студента. Например, я не очень освоил условно композицию, и никто не проверял этот навык. Кроме того, фидбек оставляется только комментариями в Figma, что кажется странным. Почему бы не провести 15-минутную встречу в Zoom, чтобы убедиться, что нет недопониманий, например, в том, что означает "линия между текстами в макете" — это либо разделитель, либо часть поля ввода, и так далее. Но нет. Фидбек лишь бы был, а проект спринта лишь бы по чеклисту. 'Специалист' он сам вырастет… или нет. Я рад, что смог дойти до конца и не бросил в момент выгорания, но это заслуга последующих задач на спринте, личных факторов, а не ревьюеров или кого-то из команды в «пачке» (хотя я все же хотел бы выразить уважение своему наставнику, который очень старался помочь всем и был мотивирующим).<br />
<br />
Получил ли я то, за что заплатил? Были ли выполнены и актуальны ли обещания? — Нет. За 150 тысяч я ожидал получить что-то большее, чем книгу на 300 страниц с картинками и равнодушным фидбеком без возможности общения с ревьюером.